科舉制度簡介

科舉，科舉制、科舉制度，是中國古代通過考試選拔官吏的制度。由于采用分科取士的辦法，所以叫做科舉。士子應(yīng)舉，原則上允許‘投牒自進(jìn)’，不必非得由公卿大臣或州郡長官特別推薦，這一點是科舉制最主要的特點，也是與察舉制最根本的區(qū)別。

科舉制度的建立

科舉制是隋朝創(chuàng)立的，完備和興盛于唐宋，衰落于明清，清朝末年被完全廢除，共存在了1300年。它起源于門閥等級制度盛行的時代，是當(dāng)時先進(jìn)的政治制度，它采用公平競爭的方式，對各種人才擇優(yōu)而用，是合乎時代潮流的，對后世的政治、文化、生活方式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

科舉制度的發(fā)展歷史：隋唐時期

隋廢九品中正制，大小官吏都由中央直接任命，無須經(jīng)過中正的評定。而選士的辦法則是分科公開考試。自隋煬帝大業(yè)二年（公元606年）始置進(jìn)士科，以試策取人，中國的科舉制遂正式開始。所謂“進(jìn)士”，即進(jìn)受爵祿之義。除進(jìn)士科外，隋代也設(shè)有“明經(jīng)”科。

唐承隋制，繼續(xù)實行科舉取士，并增加了“明法”、“明字”、“明算”等五十余科，而以進(jìn)士、明經(jīng)兩科為主。進(jìn)士科重文辭，明經(jīng)科重經(jīng)術(shù)。高宗以后，進(jìn)士科尤為社會所重。時謂由進(jìn)士出身者，“終身為聞人”，甚至還有“三十老明經(jīng)，五十少進(jìn)士”之說。進(jìn)士科、明經(jīng)科每年都要舉行考試，稱之“?？?rdquo;。常科之外，唐代還有制科，即由皇帝臨時詔令設(shè)置的科目，有“賢良方正直言極諫”科、“才識兼茂明于體用”科、“文辭秀逸”科、“風(fēng)雅古調(diào)”科等百余種，考期不固定。