現(xiàn)在是金九銀十的招聘季,很多應(yīng)屆畢業(yè)生都在這個時候要找工作了。不少人難免會有些著急,畢竟沒有幾個月就過年了。那么怎么能盡快找到自己的工作呢?找到工作又該怎么挖掘自己的專長呢?

了解自己的特長,自己擅長的方面。一個人只有懂得自己的專長,才能在找工作過程中有的放矢,提高命中率。
現(xiàn)今社會各種媒體高度發(fā)達(dá),無論是網(wǎng)絡(luò)還是自媒體滲透到社會的各個領(lǐng)域,網(wǎng)絡(luò)招聘譬如智聯(lián)招聘,58等等,微博微信朋友圈等等也是尋找工作的好地方。一份優(yōu)秀的簡歷發(fā)出去,關(guān)注的人會有很多,總有伯樂相中千里馬的。
主動參加各種聚會,各種活動,拓展自己的人脈,讓大家更好地了解自己。相信這也是一個不錯的選擇。

一個人往往對自己認(rèn)識的不夠透徹,有時候也搞不清楚自己真正適合什么類型的工作。這時候就可以多向朋友咨詢,朋友應(yīng)該是很了解你的,而且再結(jié)合朋友自身的經(jīng)歷等等,應(yīng)該能夠給出一個比較合理的建議。
當(dāng)我們感覺到自己好像什么類型的工作都能干時,那就不斷的摸索前進(jìn)。看看自己到底最適合什么類型的工作。當(dāng)自己真正找到為自己量身定制的工作時,每天工作的心情應(yīng)該是愉悅的,而且每天都是滿滿的正能量。當(dāng)在嘗試過各種工作之后,自己必定能確定自己的專業(yè)所長。
你所擅長的,一般能讓你開心;開心的事情,做出成績的機(jī)會較大。一個人在做讓自己開心的事情的時候,會意識不到困難的存在,會自覺的克服做事過程中的困難,因而容易創(chuàng)造成讓人驚嘆的成績。

一定要重點突出,把你自己的亮點展現(xiàn)出來,特別是個人能力方面,一定要側(cè)重你面試的崗位有針對性的介紹,而不是所有亮點沒有重點的陳述出來。
從你的基本情況到你的從業(yè)經(jīng)歷,從你的教育經(jīng)歷到你目前的勝任工作的能力,要有條理的向HR展現(xiàn)。
自我介紹中,HR肯定會問一些問題,你回答前一定思考下HR問題的目的, 不要答不對題, 也不要過于擴(kuò)展。
自我介紹時要目視你的面試官,但也不要緊盯HR的眼睛不放,要自然的把目光放在他的兩眼睛中間的稍上方,雙手自然的放在雙腿上或是桌子上,不能有其他動作,否則會讓人覺得你很緊張,沒有自信。


辭職了再回去合適嗎 辭職了想再回去上班怎么開口
據(jù)說,情侶們分手后有80%的人會選擇復(fù)合,但是這80%里面,只有20%的人真正走向了婚姻。職場亦是如此。當(dāng)我們辭職后,有人經(jīng)過再三猶豫,又回到了原來的單位。結(jié)果,絕大部分人又選擇了離開,原因都沒變:以前嫌待遇低,后來還是嫌待遇低,以前嫌棄工作時間長,后面還是嫌棄工作時間長。(783)人閱讀時間:2026-01-15
為什么有人辭職很突然 員工準(zhǔn)備辭職的表現(xiàn)有哪些
一個員工在離職前,一定會有某種心理變化,而這種心理變化多多少少會表現(xiàn)在行為上。員工的離職又分為兩種,一種是已經(jīng)找好下家、拿到offer而辭職的員工,另一種是直接辭職再尋找工作機(jī)會的員工。在這兩種情況下辭職的員工在行為表現(xiàn)上略有不同。(508)人閱讀時間:2026-01-15
和女上司出差需要注意什么 女上司撩我應(yīng)該怎么辦
一提到女上司,很多人就會想到曖昧,想到性。因為現(xiàn)實中的確存在此類現(xiàn)象,作為男性,在和女上司相處的過程中,千萬要把握度,尤其是在一起出差的日子里。下面,讓小編來教教大家和女上司出差需要注意什么吧!(49)人閱讀時間:2026-01-15
職場小白在職場中如何晉升 新人職場生存法則大全
對于職場小白來說,最先考慮的不是升職,而是如何不出錯,讓同事接納你,讓老板滿意你,畢竟,剛進(jìn)入一個新公司,表現(xiàn)太出眾也不是什么好事,建議慢慢積累,從先不出錯開始,再到后面,你的老板會看到你的能力。(343)人閱讀時間:2026-01-15職場女性到底有多不容易 女生哪個年齡段不好找工作
對于女性來說,在職場上真的挺不容易的,首先不好找工作,面試的時候別人問各種問題,主要就是擔(dān)心你結(jié)婚生子,影響工作,其次在職場中沒有晉升空間,依舊是同樣的理由,覺得你是以家庭為重。所以說,職場女性真的很不容易。..2026-01-15為什么有人敢跟領(lǐng)導(dǎo)吵架 什么人敢跟領(lǐng)導(dǎo)吵架
在職場中,正常情況下,都是老板說什么我們就做什么,基本都不會和老板發(fā)生沖突。為什么還是有人敢跟老板吵架呢?是不是因為他底氣十足,還是關(guān)系戶?下面,我們來看看什么人敢跟領(lǐng)導(dǎo)吵架,希望能夠幫助到大家。..2026-01-15辭職扣一個月工資怎么辦 辭職扣一個月工資合法嗎
辭職對于企業(yè)和個人來講是再正常不過的事情了,對于一些不正規(guī)的企業(yè)來說,自己無法招到替補(bǔ)人員,同時又不想讓你走,就會想盡各種辦法阻止你離職。比如克扣工資,其實這個做法是完全違反勞動法的,具體來看看該怎么做吧。..2026-01-15為什么見了領(lǐng)導(dǎo)會緊張 在領(lǐng)導(dǎo)面前緊張不會說話怎么克服
在工作中,大部分員工看到領(lǐng)導(dǎo)都會緊張,不知道說什么話,更擔(dān)心自己說錯話,為什么會在領(lǐng)導(dǎo)面前那么緊張呢?最大原因是因為不夠自信,其次是擔(dān)心自己工作沒做好,面對這種現(xiàn)象,我們應(yīng)該如何克服呢?..2026-01-15