我們都知道,很多人不會一直待在一個公司上班的,中途總會有辭職,總會找一些不同的工作,有些人辭職之后就會想要去旅行,而有些人辭職之后還是會繼續(xù)找工作。那么辭職了去旅行還是找工作嗎?下面讓我們具體來看看吧!

個人建議去找工作。
沒有工作哪里來錢養(yǎng)活自己?沒有工作哪里來經(jīng)費去旅行?就算是你父母很有錢,把你自己一輩子安排得衣食無憂,花自己錢出去玩和花父母的錢去玩是截然不同的感受。
旅行只是生活中的調(diào)劑品,不是日常生活的必需品,也不是每個人都熱愛旅行。我個人很喜歡旅行,這些年來也走了不少地方。旅行確實能增長見識,開闊視野。但增長見識開闊視野并不止旅行這一種手段。
所以,有了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),可以討論一下工作和旅行哪個更重要。有時候,有的人到了中年,還是忙于工作,累死累活,莫不如放棄一切,去外面旅行放松自己,尋找屬于自己的快樂。但是對于大多數(shù)年輕人來說,還是努力奮斗吧,等到了條件成熟的時候,再去旅行。

首先,要明白辭職去旅行的意義是什么。針對這一點,可能有兩種看法,一種是單純的因為想去,所以就頭腦發(fā)熱,辭職了,而且沒有什么積蓄;一種是明確了解自己的生活狀態(tài),包括財務(wù)狀況,出行路線和自己想通過旅行收獲什么。
對于那種頭腦發(fā)熱就不管不顧辭職的人,我只能說:活下去是要靠糧食的,不是想象有個饅頭就能吃飽飯。也不要覺得之前大熱的窮游西藏青海,隨便就可以搭便車是非常順利的,那些窮游的文青從來不會告訴你,在人跡稀少的路邊,搭便車可能會遇到猥褻甚至性侵,向路人求助,也有可能遇到搶劫。精神的洗禮,不是去西藏青海留下幾行腳印就完成了,而是真正要對生活有所感悟。
對于有足夠的理性規(guī)劃、一定的經(jīng)濟(jì)能力的人,想辭職去旅行,我是非常支持的,這種人,就算旅行結(jié)束,再回歸職場,也不會太差,畢竟理性、掌握生活的性格,決定了不會貿(mào)然做出決定。
其次,辭職去旅行,你想好了要怎么去實施嗎?是隨意地走走停停,還是規(guī)劃好合理的路線,尤其是住宿問題怎么解決,這都是非?,F(xiàn)實的問題。畢竟現(xiàn)在不能隨便在大馬路或者樹林里搭帳篷,就算可以,但是安全問題卻得不到保障。如果住宿,選擇什么樣的級別、什么住宿環(huán)境,是青年旅社還是賓館,是農(nóng)家樂還是景點區(qū)。

既然辭職了,那必然有辭職的原因。是公司的因素多還是自己的因素多,這個自己心里最清楚不過了。如果是自己的問題,分析一下自己在之前的崗位里有哪些地方是沒有做好的,這樣對于下次工作肯定會有幫助。要是公司的原因,那么你再下一次找工作的時候,就可以避免找類似的公司就職。這樣你就可以延長自己在一個公司的在職時間。
我覺得簡歷不能太過冗長。每個人事經(jīng)理都不可能在一個人身上花費太長的時間來閱讀你的個人簡歷。當(dāng)然,也不能過短。簡單的連最基本的封面或者個人信息都不完整的簡歷,你認(rèn)為人事經(jīng)理會怎么樣看待你以后的工作態(tài)度呢?所以,寫簡歷就是一個技術(shù)活了。篇幅上,個人推薦3-4頁內(nèi)容為宜。不多不少;內(nèi)容上,除了基本信息,可以寫之前工作的經(jīng)歷和優(yōu)勢,甚至,在對需要應(yīng)聘的公司做過深入的了解后,還可以寫上對該公司的認(rèn)識;形式上,力求精簡有自己的風(fēng)格。很多人的簡歷都是千篇一律的,這樣,面試官也把你當(dāng)做千篇一律的人,那么你的可替代性就暴露無遺了。
以前有個朋友,因為工作不順利,辭職了。后來他寫了份簡歷,投到了各大網(wǎng)站之后就一直在家等消息。過了有將近3個月。我問他現(xiàn)在在哪里工作了,他說,還在家里。都沒人打電話通知他去面試,或者叫他等電話。其實,我知道,明顯就是他自己沒有主動積極的去求職。雖然有些單位會要求你不要主動撥打電話詢問,但是,既然對方遲遲沒有給你回復(fù),你大可放心的撥打電話回問結(jié)果。而且,有一些單位其實不排斥你主動打電話要求面試或者告知結(jié)果。相反,有些單位還認(rèn)為你非??释M(jìn)入到工作狀態(tài)。要因人而異。
當(dāng)然,提到應(yīng)聘,就不得不說試用期。在試用期期間,很多人都被裁了。為什么?追其原因,就是沒能快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和氛圍。這個沒有什么好說的,就是要調(diào)整自己的工作狀態(tài),努力的融入新環(huán)境。多跟新同事學(xué)習(xí)和溝通。到最后,如果確實仍然吃力,那只能說明,你不適合這個工作了。

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