今年臺(tái)灣排名下滑4個(gè)名次至第27，IMD首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡波里斯（Christos Cabolis）指出，今年臺(tái)灣總排名下滑，除了公共教育支出等競(jìng)爭(zhēng)力不夠外，最主要與“吸引與留住人才”指標(biāo)中有不少弱項(xiàng)有關(guān)。他說(shuō)，一個(gè)國(guó)家除了生活成本、生活品質(zhì)及法治外，薪酬是吸引外籍人才非常重要的因素。

而中國(guó)則為第39名，落后的原因是公共教育支出低于已發(fā)展經(jīng)濟(jì)體的平均值。

排名最后的幾個(gè)國(guó)家則為斯洛伐克、哥倫比亞、墨西哥、蒙古和最后一名的委內(nèi)瑞拉。

為拉美國(guó)家的墨西哥，人才競(jìng)爭(zhēng)力幾乎最低，排在第61位。委內(nèi)瑞拉則墊底排第63位。據(jù)報(bào)導(dǎo)，這兩個(gè)國(guó)家的人才流失和公共教育支出相對(duì)較低。

IMD指出，這次的排名以歐洲占優(yōu)，原因在于這些國(guó)家在教育與生活品質(zhì)上的投入很高。該報(bào)告評(píng)比是基于對(duì)63個(gè)經(jīng)濟(jì)體的六千多名高管的調(diào)查進(jìn)行的。

國(guó)家的發(fā)展與人才分不開(kāi)，曾經(jīng)流行語(yǔ)“21世紀(jì)最缺的是什么？人才！”，也說(shuō)明了這一點(diǎn)，中國(guó)目前人才競(jìng)爭(zhēng)力的排名居中游，與國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力之間關(guān)系密不可分。

世界人才報(bào)告簡(jiǎn)介

為什么人才評(píng)估重要，IMD 認(rèn)為全球經(jīng)濟(jì)流動(dòng)的情況之下，專業(yè)人才的流動(dòng)可以為一個(gè)地方帶來(lái)更好的發(fā)展，意即從人才吸引力的情況，也可以看出此地未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

世界人才報(bào)告評(píng)選原則

世界人才報(bào)告主要是根據(jù)三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估：投資與發(fā)展、吸引力與準(zhǔn)備度。這些指標(biāo)底下還細(xì)分 30 幾個(gè)細(xì)項(xiàng)，像是教育、學(xué)徒制、工作場(chǎng)所培訓(xùn)、語(yǔ)言技能、生活成本、生活質(zhì)量、薪酬和稅率等。除了上述實(shí)質(zhì)的數(shù)據(jù)之外，這份報(bào)告也匯集了 63 個(gè)國(guó)家里六千多名企業(yè)高管的意見(jiàn)。