找工作就如談戀愛，在沒遇到“真名天子”之前，所有的一切都是耗盡我們心力的一件事情。會慢慢地折磨我們，所以我不建議裸辭，也是這么回事，除了錢之外，中間的等待，找工作，都是很折磨人的一件事情。而且真的非常被動。

找不到工作沒自信了怎么辦 

1、先放松心態(tài)，不要急著找工作，總結下之前的工作經歷和面試經歷，找下自己的不足；

2、堅定信心再出發(fā)，工作面試就是一個雙向選擇的過程，公司在選擇你的同時，你也在選擇他，暫時找不到不代表永遠找不到；

3、不要海投，根據(jù)自身的經歷和興趣，選擇崗位，認準公司和崗位后，做好功課，了解公司和崗位的情況。你了解的越多，對你的面試幫助越大；

4、把單位和崗位視作一場戀愛。有的時候，不是你能力不行，而是你們緣分未到

為什么面試越來越少

首先，有可能這些單位招聘的崗位并不屬于緊急需要，要求立即到崗的崗位。這些單位收集簡歷，或許是為了建立人才數(shù)據(jù)庫，又或者是在進行相關的市場調查，因此，不回復和晚回復都是有可能發(fā)生的事情。

其次，有可能是我們的簡歷不符合招聘方的要求，達不到他們招聘的標準，在海量的簡歷面前，招聘方不回復也沒有什么奇怪的。

收不到面試通知怎么辦

第一，簡歷發(fā)出之前，仔細對比一下自己的簡歷和招聘的相關要求，盡量做到有的放矢，不要盲目無意義的亂投簡歷，即浪費精力，還影響自己的心情。

第二，如果自己不是很擅長做簡歷，不妨請教相關的專業(yè)人員，花點小錢，做一份適合自己的個性簡歷。很多時侯，一份優(yōu)秀的簡歷能增加招聘負責人對我們的第一印象分，從而有可能獲得更多的機會。

第三，學會找機會主動出擊。

在發(fā)出簡歷之后，主動向招聘方咨詢，而不是干等，即可以更快的了解到真實情況，也不至于浪費時間。而且，就算當次應聘不成功，還可以側面了解自己存在哪一方面的不足，從而作出有針對性的改進。