對(duì)于已經(jīng)面試過(guò)的公司不滿意是很正常的事情,因?yàn)槊嬖囘^(guò)程是面試者和公司雙向的考察。如果你不想去的話當(dāng)然可以不去,而拒絕的話是很容易的,畢竟你也沒有答應(yīng)過(guò)一定要去這家公司,想找理由的話是很多的。

其實(shí)這種情況職場(chǎng)上倒是很多,一般HR也能理解。建議:
1、委婉點(diǎn)理由:家里有事,需要回家發(fā)展;最近有其他的想法等等。
2、直接點(diǎn)理由:此工作不是很合適自己;薪酬待遇沒有達(dá)到預(yù)期等等等。
不管怎么回復(fù),我覺得HR都會(huì)理解的。

你這種情況主要要看對(duì)方公司還缺不缺人了,不缺的話可能就沒辦法辦理入職,要是還缺的話就可能快速入職。
所以,當(dāng)下你要做的就是趕緊跟對(duì)方公司取得聯(lián)系,表明自己想去公司的愿望。當(dāng)然是確切的表明自己的想法,才能讓對(duì)方看到你的誠(chéng)意。
不過(guò),現(xiàn)實(shí)可能是你想去但是對(duì)方已經(jīng)招到人或者不想錄用你了。畢竟,真的想要你去他們公司上班的話,在你考慮幾天之后會(huì)給你打電話詢問(wèn)你最終的意向的,但顯然一直是你在單方面考慮,公司那邊并沒有很強(qiáng)烈的錄用你的想法,所以還是自求多福吧。

先你個(gè)人心理素質(zhì)不太好,平時(shí)可以嘗嘗多與人交流,多見見世面,增長(zhǎng)見識(shí)。
其次,1.要明白自己的長(zhǎng)處,適合什么方向的工作,求職盡量是自己擅長(zhǎng)的,這樣問(wèn)答問(wèn)題心里有底。2.要明白求職與招聘方都是平等的,是雙向選擇的。
與招聘方人員交談時(shí)盡量手里拿著筆或者其它資料類的東西。人在緊張時(shí),手里輕微的做一些動(dòng)作回分散注意力,緩解緊張感。

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