四五十歲左右的人,想要再就業(yè)要因人而異,充分分析自己的特長和優(yōu)勢,根據(jù)自己的實(shí)際情況,選擇好自己意向的企業(yè),做好個(gè)人簡歷,積極準(zhǔn)備面試,向招聘企業(yè)全面展示自己的特長和優(yōu)勢,力爭讓企業(yè)早日應(yīng)聘自己。當(dāng)然,想要省心一點(diǎn)就是自己做一些小生意,具體可以看看本文提供的介紹。

水果攤,小吃部,便利店,洗車鋪等等這些,都是優(yōu)哉游哉的好項(xiàng)目,一點(diǎn)都不難。

安心做自媒體,這個(gè)如果全職去做,能堅(jiān)持下去,收入應(yīng)該不會(huì)比上班少。

譬如養(yǎng)花種草,寵物養(yǎng)殖,手工藝品,這也是其樂無窮。

譬如看廠護(hù)院,守庫巡邏等等。

就是利用自己半輩子的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),去給后輩講講課,或者做顧問,也是很好。

總之,我認(rèn)為,五十歲失業(yè),前途開闊,一點(diǎn)都不用擔(dān)心。
1、不知道你原來做什么工作,可以再去應(yīng)聘和你原來工作相類似的工作,這是最好最容易上手的工作;
2、如果想創(chuàng)業(yè),可以開一家便利店,不是很累,就是耗時(shí)間,比較適合這個(gè)年齡的朋友創(chuàng)業(yè)。
3、如果體力還有,也可以從事騎手的工作,小區(qū)物業(yè)的工作,其他公司送貨的工作。
4、如果你有車的話,也可以跑滴滴等。
其實(shí)可選擇的工作有很多,根據(jù)你自身的條件和喜好,做出你正確的選擇吧。
簡單來說五十歲失業(yè)要想再就業(yè)的話,只能去干干門衛(wèi)或店鋪的守夜人這一類年輕人不愿干的事。如果自己還有一些本事的話,也可以自己去創(chuàng)業(yè),比如開一間小雜貨店或開一家小飯店等??傊?,到了五十歲這個(gè)年齡基本上是競爭不過二十來歲的年輕人的,要想靠打工維持生活,只能去找一些年輕人不愿干的事來做。

經(jīng)過20歲的努力,30歲的拼搏,40歲人到中年,正處在人生的黃金時(shí)期。經(jīng)過前期的積淀,你可以讓自己更值錢。
一,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮特長,做一個(gè)授人以漁的人。
40歲已經(jīng)積累了許多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮自己有閱歷的優(yōu)勢。將這些經(jīng)驗(yàn)像珍珠一樣串起來,總結(jié)優(yōu)勢與劣勢,傳授給別人,讓別人也能夠揚(yáng)長避短。
可以將這些經(jīng)驗(yàn)寫下來用文章的形式發(fā)表,也可以拍成視頻。
二,確定一個(gè)項(xiàng)目自己干,勇于當(dāng)老板。
不要說45歲年齡大了,不好找工作。其實(shí)主動(dòng)權(quán)一直在你手里,只要作出選擇,你能自己當(dāng)老板。
三,保持隨時(shí)開始的狀態(tài),心態(tài)比年齡重要。
胡寶森人到中年創(chuàng)立了建業(yè)集團(tuán)。李文彬人到中年創(chuàng)立了華彬地產(chǎn)。成功的路上從來不缺坎坷,難的是一路堅(jiān)持之后開創(chuàng)新的局面。
總結(jié):人生如棋局,落子無悔。請及早做好規(guī)劃,掌握人生的主動(dòng)權(quán)。

辭職了再回去合適嗎 辭職了想再回去上班怎么開口
據(jù)說,情侶們分手后有80%的人會(huì)選擇復(fù)合,但是這80%里面,只有20%的人真正走向了婚姻。職場亦是如此。當(dāng)我們辭職后,有人經(jīng)過再三猶豫,又回到了原來的單位。結(jié)果,絕大部分人又選擇了離開,原因都沒變:以前嫌待遇低,后來還是嫌待遇低,以前嫌棄工作時(shí)間長,后面還是嫌棄工作時(shí)間長。(783)人閱讀時(shí)間:2026-01-09
為什么有人辭職很突然 員工準(zhǔn)備辭職的表現(xiàn)有哪些
一個(gè)員工在離職前,一定會(huì)有某種心理變化,而這種心理變化多多少少會(huì)表現(xiàn)在行為上。員工的離職又分為兩種,一種是已經(jīng)找好下家、拿到offer而辭職的員工,另一種是直接辭職再尋找工作機(jī)會(huì)的員工。在這兩種情況下辭職的員工在行為表現(xiàn)上略有不同。(508)人閱讀時(shí)間:2026-01-09
和女上司出差需要注意什么 女上司撩我應(yīng)該怎么辦
一提到女上司,很多人就會(huì)想到曖昧,想到性。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的確存在此類現(xiàn)象,作為男性,在和女上司相處的過程中,千萬要把握度,尤其是在一起出差的日子里。下面,讓小編來教教大家和女上司出差需要注意什么吧!(49)人閱讀時(shí)間:2026-01-09
職場小白在職場中如何晉升 新人職場生存法則大全
對于職場小白來說,最先考慮的不是升職,而是如何不出錯(cuò),讓同事接納你,讓老板滿意你,畢竟,剛進(jìn)入一個(gè)新公司,表現(xiàn)太出眾也不是什么好事,建議慢慢積累,從先不出錯(cuò)開始,再到后面,你的老板會(huì)看到你的能力。(343)人閱讀時(shí)間:2026-01-09職場女性到底有多不容易 女生哪個(gè)年齡段不好找工作
對于女性來說,在職場上真的挺不容易的,首先不好找工作,面試的時(shí)候別人問各種問題,主要就是擔(dān)心你結(jié)婚生子,影響工作,其次在職場中沒有晉升空間,依舊是同樣的理由,覺得你是以家庭為重。所以說,職場女性真的很不容易。..2026-01-09為什么有人敢跟領(lǐng)導(dǎo)吵架 什么人敢跟領(lǐng)導(dǎo)吵架
在職場中,正常情況下,都是老板說什么我們就做什么,基本都不會(huì)和老板發(fā)生沖突。為什么還是有人敢跟老板吵架呢?是不是因?yàn)樗讱馐?,還是關(guān)系戶?下面,我們來看看什么人敢跟領(lǐng)導(dǎo)吵架,希望能夠幫助到大家。..2026-01-09辭職扣一個(gè)月工資怎么辦 辭職扣一個(gè)月工資合法嗎
辭職對于企業(yè)和個(gè)人來講是再正常不過的事情了,對于一些不正規(guī)的企業(yè)來說,自己無法招到替補(bǔ)人員,同時(shí)又不想讓你走,就會(huì)想盡各種辦法阻止你離職。比如克扣工資,其實(shí)這個(gè)做法是完全違反勞動(dòng)法的,具體來看看該怎么做吧。..2026-01-09為什么見了領(lǐng)導(dǎo)會(huì)緊張 在領(lǐng)導(dǎo)面前緊張不會(huì)說話怎么克服
在工作中,大部分員工看到領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)緊張,不知道說什么話,更擔(dān)心自己說錯(cuò)話,為什么會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前那么緊張呢?最大原因是因?yàn)椴粔蜃孕牛浯问菗?dān)心自己工作沒做好,面對這種現(xiàn)象,我們應(yīng)該如何克服呢?..2026-01-09