【篇一：責(zé)任勝于能力讀后感】

余濤

讀完《責(zé)任勝于能力》這本書(shū)，使我明白了一個(gè)道理：一個(gè)有責(zé)任心的人，必定是敬業(yè)、熱忱、主動(dòng)、忠誠(chéng)的；一個(gè)有責(zé)任心的人，會(huì)把事情的細(xì)節(jié)做到極致完美。通常來(lái)說(shuō)，在責(zé)任感的驅(qū)使下，人們會(huì)積極挖掘自我潛能，會(huì)更加勇敢、堅(jiān)忍、執(zhí)著和充滿激情地去干好每一件本職崗位。所以，責(zé)任不僅是一種使命和職業(yè)精神，更是一種能力，是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏責(zé)任感，其它的能力也就失去了用武之地。無(wú)論一個(gè)人多么優(yōu)秀，他的能力都要通過(guò)盡職盡責(zé)地去努力工作才能得到完美的展現(xiàn)。一個(gè)不愿責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，即使忙忙碌碌地工作一輩子也不?huì)有出色的業(yè)績(jī)。

浙江正泰集團(tuán)的老總南存輝，13歲開(kāi)始靠修鞋養(yǎng)家糊口。后來(lái)，他回憶這段經(jīng)歷時(shí)感慨萬(wàn)分地說(shuō)：“修皮鞋影響了我的一生，它使我認(rèn)識(shí)到，只有認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好一件小事，才能做好大事。”看到這里，不禁使我聯(lián)想到我們監(jiān)控中心日常實(shí)際工作。我們的工作崗位雖看似簡(jiǎn)單、輕松，但肩負(fù)的責(zé)任重大——如果現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控不到位，可能會(huì)造成車(chē)輛擁堵、保暢不力；如果接聽(tīng)電話不及時(shí)、反映不靈敏，可能會(huì)延誤事故最佳處置時(shí)機(jī)，造成重大的財(cái)產(chǎn)損失，嚴(yán)重的甚至?xí)＜八境松踩?/p>

“責(zé)任”從大道理層面上講，就是最基本的職業(yè)精神，從小處來(lái)說(shuō)就是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。古人說(shuō)：“一屋不掃，何以掃天下。”掃天下的能力和心態(tài)是通過(guò)持續(xù)性地掃一屋而不斷積累和培養(yǎng)出來(lái)的。作為一名高路稽查人員，“保障有力，信息靈敏，監(jiān)督嚴(yán)格，稽查到位”就是我們的工作職責(zé)所在。

責(zé)任重于泰山，在日常工作中，唯有思想認(rèn)識(shí)到位，具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，讓履職盡責(zé)成為一種習(xí)慣，不斷探索學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路，提高工作責(zé)任心和干好本職工作的實(shí)際能力，主動(dòng)負(fù)責(zé)地做好本職工作，力爭(zhēng)使自己成為一名有責(zé)任感的高路人，積極兌現(xiàn)“滿意在費(fèi)亭、舒適在路途、安全到終點(diǎn)”的服務(wù)承諾，助力“真情服務(wù)·路暢人和”品牌內(nèi)涵的完美釋放，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

【篇二：責(zé)任勝于能力讀后感】

我和大家分享的書(shū)名叫《責(zé)任勝于能力》。

《責(zé)任勝于能力》是央視2套財(cái)金頻道金牌智囊、國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師、清華大學(xué)特聘楊宗華教授的代表作之一。他的著作還包括《向會(huì)議要效益》、《業(yè)績(jī)才是硬道理》《許三多精神》等。

在《責(zé)任勝于能力》一書(shū)，楊宗華教授用一些企業(yè)和個(gè)人事業(yè)成敗的事例，論證并告訴了我們，責(zé)任的重要意義。書(shū)中第20頁(yè)“對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)”的開(kāi)頭有這樣一句話：“責(zé)任是企業(yè)的生存之本，是個(gè)人成功之本，對(duì)工作負(fù)責(zé)才能對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)”。

對(duì)上面這句話，書(shū)中例舉了兩名汽車(chē)銷(xiāo)售員小威和孫博的故事。小威善于學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力，孫博把心思用在掐算時(shí)間討好領(lǐng)導(dǎo)上，一年后小威業(yè)績(jī)出眾被領(lǐng)導(dǎo)提拔任用，孫博卻因?yàn)闃I(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，最終被迫離開(kāi)。

在書(shū)的第二章中有這樣一節(jié)，題目是：為什么成功的總是負(fù)責(zé)人的“傻子”？為了回答這個(gè)問(wèn)題，書(shū)中借用了電視劇《士兵突擊》的主人公許三多和他的戰(zhàn)友成才兩個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷。相信不少人都看過(guò)這部電視劇，但是我想，通過(guò)今天與大家分享《責(zé)任勝于能力》后，如果有人再看這部電視劇，也許會(huì)有新的收獲。

熒幕上的許三多“一根筋”，他堅(jiān)持“不拋棄，不放棄”做有意義的事，從父親眼中畏畏縮縮的“龜兒子”成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的特種兵戰(zhàn)士，成為戰(zhàn)友和父親的驕傲、成為父親的精神支柱。

書(shū)里有這樣一段對(duì)許三多的分析：許三多與成才比顯然是一個(gè)“傻子”，可正是由于他擁有對(duì)任何事都高度負(fù)責(zé)的傻勁兒，使得他做每一件小事都像“抓住一根救命稻草一樣”投入自己所有的力量和智慧，把事情做到最好。

成才是許三多的戰(zhàn)友、也是他的同村好友，他比許三多聰明，腦子活，他做任何事都有自己的目標(biāo)和想法，為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，多次在關(guān)鍵的時(shí)候，離開(kāi)團(tuán)隊(duì)、拋棄戰(zhàn)友，最終在入選“老A”的過(guò)程中，增加了更多的磨煉。

那么究竟什么是傻？什么是聰明？在書(shū)里的第29頁(yè)，有這樣一句話：對(duì)工作不負(fù)責(zé)的人才是一些真正的傻子?？此朴悬c(diǎn)“傻氣”的對(duì)工作負(fù)責(zé)，實(shí)干苦干的人，卻是真正的聰明人，這樣的人才能成大事。

另外，還有楊宗華教授的三句話，在這里與大家分享：

第一句是：在工作中，不要認(rèn)為是為老板做事，為別人做事，實(shí)際是為自己而工作。很簡(jiǎn)單的一句很，試想一下，如果沒(méi)有了神寧、沒(méi)有了石槽村煤礦，今天的我們過(guò)的會(huì)是怎樣的生活？

第二句是：在工作中千萬(wàn)不要沾小便宜，要學(xué)會(huì)吃虧，努力思考。俗話說(shuō)吃虧是福，吃虧讓我們廣結(jié)人緣，一個(gè)時(shí)常吃虧的人，在遇到困難的時(shí)候，我相信，幫助他的人，會(huì)比不肯吃虧的人更多。

第三句是：在職場(chǎng)上，要不斷加強(qiáng)自身修煉和學(xué)習(xí)，不要在背后論人是非。

在對(duì)第三句話的解釋中：楊教授提出的五個(gè)理論：

人人都有長(zhǎng)處，要相互學(xué)習(xí)；

人人都有短處，要相互寬容；

人人都有難處，要相互幫助；

人人都有苦處，要相互體諒；

人人都有好處，要懂得感恩。

三句話、五個(gè)理論，深入淺出，發(fā)人深省，這里就不再細(xì)說(shuō)。

責(zé)任勝于能力，結(jié)合我們集團(tuán)公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)，尤其是在黨的十八大以后，國(guó)家轉(zhuǎn)型，煤炭行業(yè)陷入前所未有的困境，如果沒(méi)有我們集團(tuán)干部員工共同的擔(dān)當(dāng)、履行好各自的崗位職責(zé)，就沒(méi)有今天的煤制油，更不會(huì)有習(xí)近平總書(shū)記留給我們神寧人：“社會(huì)主義是干出來(lái)的”，這句的響亮的口號(hào)。

“責(zé)任就是職業(yè)精神、就是職業(yè)操守”。在我們煤礦也是一樣，工作中有一個(gè)“許三多”這樣的勇于擔(dān)責(zé)的同事，就會(huì)多一份信任，多一點(diǎn)安全感，與這樣的人共事，我們會(huì)更踏實(shí)、更放心。最后在這里，我衷心的祝愿大家，在今后的工作中，擔(dān)起自己的責(zé)任，干好自己的工作，成就自己的夢(mèng)想。

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